The candidate will be part of a team, reporting directly to the After-Market Director.
She/he will be responsible for:
- Ensuring compliance with the planning approved by the Director;
- Supporting the team in the management of daily activities, preparing documents, reports, etc.;
- Providing all the information necessary for the correct updating of the job orders data;
- Ensuring the correct application of the intercompany rules, in case of collaboration with Customer’s foreign offices.
Required skills:
- Excellent knowledge of the English language
- Excellent knowledge of Excel
Soft skills:
- Good problem solving
- Organization and time management;
- Strong Customer orientation
Contact our HR Director Roberta Pellegrino: HR@saetemmedi.com
Il/La candidato/a sarà inserito/a all’interno di un team consolidato e avviato, a diretto riporto dell’After Market Director, si occuperà di:
- Assicurare il rispetto della pianificazione approvata dal Responsabile;
- Supportare il team nella gestione delle attività quotidiane e nella predisposizione di documenti, pratiche o report per garantire il corretto funzionamento delle attività di dipartimento;
- Fornire le informazioni necessarie per il corretto aggiornamento dei dati delle commesse;
- Assicurare la corretta applicazione delle regole intercompany in caso di collaborazione con le sedi estere nei cantieri d’installazione.
Competenze richieste:
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Ottima conoscenza di Excel
Completano il profilo:
- Sviluppato Problem solving
- Organizzazione e gestione del tempo
- Forte Orientamento al compito e al cliente
Contatta il nostro Direttore Risorse Umane Roberta Pellegrino: HR@saetemmedi.com
